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一、企业价值观

桂容经过几十年的沉淀，逐步形成拥有自身个性的经营宗旨、价值观点、和路行德性行为准则，精辟为:

"明德厚生" "自强至善"

明德 ——《大学》:“大学之路，在明德，在亲民，在止于至善。”

厚生 ——《尚书大禹谟》:“正德、利用、厚生、惟和。”

   (一) “明德之人、明德之企业”作用下实现全社会价值最大化。

   (二) 对社会：承担起改善电能质量，打造绿色电力，共创节能型社会。

   (三) 对客户：为客户提供优质靠得住的产品与服务。

   (四) 对股东：持续创造优越的业绩，长远回报投资者。

   (五) 对员工：尊沉、关爱员工，营造一个员工适合的发展空间。

   (六) 对合作同伴：与友商共同发展，共享价值链利益。

自强 ——《易经》:“天行健，君子以发愤图强。

至善 ——《大学》:“内圣表王，止于至善。”

   (一) 是白云集团人的行为责任与社会责任的宣言。

   (二)“天行健，君子以发愤图强”的进取斗志。

   (三) 表白整个白云集团人对自我的最高要求，充盈着对自身严格的责肆意识。

   (四) 是一种永不止息，创新超过的进取状态和对卓越品质、靠得住机能的产品与工作质量美满境界孜孜不倦的钻营心灵。

   (五) 钻营一种持续改进、不休提高，实显祗业从优良向卓越甚至“至善”的不休逾越。

二、企业心灵

   集中体现了桂容公司怪异的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信想和钻营，是企业群体意识的集中体现。
敬业：

   (一) 是一种为事业献身的心灵，把职业作为一种事衣反钻营。

   (二) 是一种专业心灵，不休挑战难题挑战自我、不休提高、美满、钻营做到最好。

   (三) 是一种敢于承担的心灵,为事业敢于冒险，自动寻找机缘，挖掘新的增长点。

   (四) 爱护企业从敬业起头，全身投入工作是贡献企业的最好方式。

   (五) 桂容人的敬业，不仅是全力实现工作，充分阐扬岗位价值，更是打造精英团队，钻营卓越指标。

合作：

   (一) 在充分阐扬幼我能力的基础上，强调沟通与合作，提倡幼我智慧服务集团指标、部门发展遵从整体规划。

   (二) 每个员工都要有团队合作心灵在 致力实现工作的同时，加强相互间的合作与共同，确保各项业务协调发展。

   (三) 造就整个公司的合作心灵和服务心灵，以及深档次上的凝聚力。

联结：

  (一) 是一种富有合作心灵的优良职业境界，一种相互怒安心态的互动理想，一种沟通无阻碍的生态氛围。

  (二) 对自己的工作掌管，对团队工作掌管，注沉与其他部门的合作共同，有部门遵从全局的整体观点。

  (三) 强调合作的团队心灵，明确否决所有本位主义和幼集体主义。

创新：

  (一) 敢于超过自我是创新的精华，永不满足近况、不休地钻营美满是美满的根基心态。

  (二) 我们不会为旧日的成功沾沾自喜，而要用智慧与辛勤来不休超过从前和不休进取。

  (三) 在原有成功的基础上积极索求新的步骤和工作思路，不休进取。

  (四) 注沉基础工作，在每个细节上寻找、发现创新突破点，并长于进建、总结和提炼。

三、企业使命

四、企业愿景